Les aides à l’embauche d’alternants seront-elles être prolongées ?

Mises en place en 2020, les aides à l’embauche d’alternants devaient prendre fin le 30 juin 2022.

Pour rappel, elles permettent le versement d’une aide de :

• 5000 € maximum pour un apprenti de moins de 18 ans
• 8 000 € maximum pour un apprenti majeur

Au titre de la première année du contrat.

Le nouveau ministre du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion, Olivier Dussopt, a annoncé la prolongation des aides jusqu’à la fin de l’année 2022.

Pour 2023, les aides étant votées année par année dans les budgets, la prolongation des aides dépendra de la loi de finances pour 2023.

Pour donner quelques chiffres, le nombre de contrats d’apprentissage en 2021 (secteur privé et secteur public) s’élevait à  732 000 soit une hausse de 39% sur un an.

Il y a donc fort à parier que le versement potentiel des aides y est pour beaucoup dans cette hausse d’embauche.

À noter : ce versement des aides est subordonné au respect de plusieurs critères dont, par exemple, pour les entreprises de 250 salariés et plus l’atteinte d’un seuil de quota d’alternants à une date déterminée.

Sauf indication contraire, la prolongation ne va pas modifier les conditions de versement.