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Catégorie : Jurisprudence

RAPPEL sur le recours au CDD d’usage

Publié le novembre 30, 2020novembre 30, 2020 par Caraxo

Dans quels cas, le recours au CDD d’usage est-il autorisé ?

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Arrêt sur l’obligation de formation de l’employeur

Publié le octobre 29, 2020octobre 29, 2020 par Caraxo

L’employeur est-il tenu de former ses salariés ?

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La rupture du contrat de professionnalisation en CDD par le salarié

Publié le septembre 30, 2020septembre 30, 2020 par Caraxo

L’alternant en contrat de professionnalisation à durée déterminée peut-il « démissionner » ?

Publié dans JurisprudenceLaisser un commentaire

Les règles probatoires en matière d’adaptation au poste

Publié le juillet 31, 2020octobre 9, 2020 par Caraxo

Obligation de formation : À qui incombe la charge de la preuve ?

Publié dans JurisprudenceLaisser un commentaire

Zoom sur les feuilles d’émargement

Publié le juillet 2, 2020octobre 9, 2020 par Caraxo

Comment prouver de la réalisation d’une action de formation ?

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Décision sur la formation et l’obligation de sécurité de l’employeur

Publié le juin 23, 2020octobre 9, 2020 par Caraxo

Une formation à la sécurité peut-elle être dispensée « sur le tas » ?

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