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Audits

Audits

Analyse de situations professionnelles

4 champs de compétences :

  • droit de la formation,
  • ingénierie de la formation,
  • GPEC
  • négociation sociale.

Exemples des principaux audits réalisés dernièrement par CARAXO :

Garantie d'accès à la qualification

Entretien  professionnel tous les 2 ans , Entretien état des lieux, Formation obligatoire, Formation non obligatoire, progression profesionnelle ou salariale, certification totale ou partielle, …

Toute l’analyse par l’équipe Caraxo !

Paiement de l'abondement correctif

“Redevabilité” de l’abondement, réflexion sur la stratégie de son montant, la décision de paiement de l’abondement, le controle potentiel, les amendes complémentaire, ….

le temps des décisions avec Caraxo

Certification professionnelle :

RNCP : diplôme, titre, CQP,

Répertoire spécifique …

Un audit pour décider des orientation les plus adaptées en matière de professionnalisation …

Certification qualité

Data dock, Certification qualité, Qualiopi …. Certificateurs, …

Choisir son certificateur, réorganiser son rapport à la qualité, engager des changements fondamentaux de fonds, dépasser la certification au profit de la qualité elle-même…

Droits et obligations des OFE (et CFA)

Entité juridique adaptée à l’OFE (Organisme de formation d’Entreprise), comptabilité spécifique, réglement intérieur,  gestion administrative, cadre légal et libéré de la formation, notion d’action de formation, formateur, contenu de formation…

Tout revoir pour mieux prévoir !

Plan de développement des compétences et IRP

Repérage de la stratégie formation, analyse des besoins en formation, formalisation du PDC, valorisation du PDC, choix des approches et organisations pédagogiques, lancement du plan, evaluation, bilan des formation …

Le PDC, une question d’ingénierie formation … notamment !

Optimisation du budget formation

Fiscalité de la formation, financement de la formation, dispositifs d’accès à la formation, acteurs institutionnels, opérateurs de compétences, transitions pro, co-articulations des accès à la formation, …

Du financement à la réalité de son besoin.

Politique d'atlernance

Contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage, logique de financement, contribution suplémentaire à l’apprentissage (CSA), prime à l’embauche de l’alternant, OF et/ou CFA, …

Le choix de l’alternance comme outil au service de la GPEC et des budgets formation … et autres … !