900 000 formations suivies par les salariés dans le cadre de leur CPF entre 2015 et 2018

La Direction de l’animation et de la recherche, des études et des statistiques (Dares) a publié les résultats d’une étude intitulée « Le compte personnel de formation en 2018 ». Le compte personnel de formation mis en place par la loi du 5 mars 2014 a connu une évolution avec la loi du 5 septembre 2018. D’abord par la conversion des heures en euros mais encore plus récemment avec l’ouverture de l’application CPF. C’est donc l’occasion de revenir sur l’utilisation du CPF entre 2015 et 2018.

L’étude met en avant la progression de l’utilisation du CPF entre 2015 et 2018. En effet, en 2015, 0,2% des salariés du secteur privé ont débuté une formation CPF contre 1,7% en 2018. Entre 2017 et 2018, la mobilisation du CPF a augmenté de 41% soit 272 000 entrées en formation en 2017 contre 383 000 en 2018.

Ainsi, l’étude de la Dares met en exergue plusieurs éléments : 

  • Les utilisateurs les plus fréquents du CPF sont des diplômés du supérieur d’âge moyen.
  • Les formations les plus fréquemment demandées sont les langues étrangères, l’informatique et le transport.
  • Entre 2015 et 2018, les formations suivies sont de plus en plus courtes (117h en 2015 contre 88h en 2018).
  • Une augmentation des co-financements par les salariés.
  • Plus d’une formation sur dix correspond à une certification.

Maintenant, reste à connaitre la progression de l’utilisation du CPF avec l’ouverture de l’application CPF aux entreprises… Affaire à suivre !

Références juridiques : 

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